Paye-RH

Les prestations allouées par le comité d’entreprise ou par l’employeur directement, dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise peuvent sous certaines conditions être exonérées du paiement des cotisations et contributions de Sécurité sociale. Concernant les bons d’achat, la lettre ministérielle du 12 décembre 1988 a posé une présomption de non [...]

Depuis le 5 mars 2010, et sous réserve que le commerçant les accepte, il est possible d’acheter des fruits et légumes immédiatement consommables, avec des titres restaurant. Désormais, cette possibilité est étendue aux fruits et légumes « non directement consommables », cela permet donc d’acheter des fruits ou légumes frais. Source : Loi n°2010-874 du [...]

Vous pouvez consulter toutes les offres d’emploi disponibles sur Cadremploi ou sur l’Apec. Vous pourrez également mémoriser les offres qui vous intéressent et être alerter lorsque de nouvelles offres vous correspondant sont mises en ligne. Enfin, vous avez la possibilité d’accéder aux vidéos des deux sites et d’effectuer du partage sur certains réseaux sociaux. Les 2 [...]

L’Application Viadéo propose de retrouver les services du site Internet tels que : visites de profils, news de vos contacts, dernières infos à la une dans votre secteur, questions à des experts et permet la synchronisation des contacts avec l’iPhone. A télécharger gratuitement sur l’AppStore

Les instances de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), en accord avec l’AGIRC, ont en effet, décidé de modifier la cotisation APEC à compter du 1er janvier 2011. Au 1er janvier 2011, la cotisation APEC se composera d’une seule et unique cotisation assise sur les tranches A et B des rémunérations servant de base au [...]

La notion de temps partiel thérapeutique émane uniquement de la sécurité sociale : la législation prévoit la possibilité de reprise partielle du travail par le salarié après une absence du fait d’une maladie ou d’un accident, professionnels ou non, tout en continuant à percevoir des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Il n’existe aucune disposition [...]

Coté configurations, il est possible de choisir ses propres labels des congés, de choisir d’avoir le samedi et le dimanche travaillés si nécessaire et d’importer lesjours feriés dans l’agenda. La saisie d’un type de congés se fait d’un simple appui du doigt sur le jour,chaque appui faisant passer au type suivant, la saisie de demi-journées étant également prévue. [...]

Les principales dispositions du texte sont les suivantes : exonération d’impôt sur le revenu et de charges salariales et patronales pour les heures supplémentaires et complémentaires. La rémunération des heures supplémentaires est désormais, dans toutes les entreprises, supérieure de 25% à celle des heures normales. Ces mesures doivent s’appliquer dans le secteur privé dès le 1er octobre [...]